6개청 등 고용센터에서 사무보조원으로 근무해

고용노동부와 한국장애인고용공단은 중증장애인 고용창출사업을 통해 중증 지적·정신·자폐장애인 8명을 고용센터 사무보조원으로 채용했다고 지난 5일 밝혔다.

이번 채용은 중앙부처에서 지적·정신·자폐장애인을 채용한 최초의 사례로 공직 진출이 어려운 특정 유형의 중증장애인에게 맞는 직무를 발굴하고, 고용 모델을 제공함으로써 공공부문과 민간기업에 이들의 고용을 확산시키기 위해 마련됐다.

이번 채용은 지난 5월 공개모집을 통해 선발해 3개월간의 직무교육과 현장훈련을 거쳐, 앞으로 6개청 등 고용센터에서 사무보조원으로 근무하게 된다.

고용노동부는 이들을 지속적으로 관리해 직장 적응능력을 높이는 한편, 성과를 분석한 후 취업 취약계층의 채용을 점차 확대해 나갈 방침이다.

고용노동부 권오일 운영지원과장은 “특정 유형의 중증장애인은 근로 능력이 있음에도 불구하고 사회적 편견 등으로 고용 시장의 진입이 어려웠다.”며 “이번 채용의 성과를 토대로 이들에게 적합한 업무를 계속 발굴해서 내일의 희망을 열어갈 수 있게 하겠다.”고 전했다.

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