국방부와 한국장애인고용공단간 업무협약 체결
국방부와 한국장애인고용공단은 29일 오후 5시에 국방부 중회의실에서 ‘장애인 고용 확대’를 위해 업무협약을 체결한다고 밝혔다.
국방부는 측은 “장애인의 사회참여가 장애인의 권익 증진과 함께하는 사회, 건강한 사회를 이룩하는 데 밑거름이 된다는 것을 인식하고, 실질적인 장애인 고용확대에 동참하기 위해 이번 업무협약을 체결하게 됐다.”며 “중앙행정기관으로서는 처음.”이라고 밝혔다.
국방부에 따르면 그동안 정부의 장애인 고용확대 정책에 따라 공무원 및 군무원채용시 장애인 구분모집 등을 실시해 국방부 일반직공무원은 장애인 고용률이 3.56%로서 의무고용률 3%를 초과했다. 하지만 군무원 및 공무원이 아닌 근로자는 직무 대부분이 기술·기능분야로서 관련 자격증을 소지한 장애인이 적은 점과, 도심과 거리가 멀고 교통여건이 열악한 근무지 특성 때문에 장애인 지원이 저조해 고용률이 군무원은 2.5%, 공무원이 아닌 근로자는 1.83%로서 의무고용률에 미치지 못하고 있다.
이에 국방부는 “이러한 제한사항을 극복하고 군(軍)내 장애인의 실질적인 고용확대를 위해 국방부와 한국장애인고용공단은 직무분석을 통한 장애인 근무가능 분야 및 지역 발굴, 맞춤형 교육 등을 통해 군(軍)조직에 적합한 기능인력 양성을 내용으로 하는 협약을 체결하게 됐다.”며 “이번 협약서 체결을 통해 국방부가 장애인의 모범 고용주로서 역할을 다하고 장애인의 사회참여가 ‘함께하는 사회, 건강한 사회’를 이루는 데 밑거름이 된다는 ‘범 사회적 인식 확산’에 크게 기여하기를 기대하고 있다.”고 전했다.
이지영 기자
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