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장애인고용공단, 롯데건설과 장애인 고용 증진 협약 체결

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정보'통'
등록일
2021-04-21 09:17:30
조회수
92
[출처는 https://www.kead.or.kr/common/comm_board_v.jsp?no=1586&gotopage=1&search=&keyword=&data_gb=007&branch_gb=B01&station_gb=000&main=5&sub1=6&sub2=1&sub3=0]

□ 4월 장애인고용촉진강조기간과 4월 20일 장애인의 날을 맞아,
한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)과 롯데건설(대표 하석주)은
장애인 고용 증진 협약을 19일 체결했다.

○ 이와 함께 사회적기업이자 장애인 표준사업장인 ‘향기내는 사람들(대표 임정택)’과
중증장애인 고용 지원 협약도 체결해 장애인 고용 안정화 정책에 대한 행보를 강화하였다.

○ 금번 협약은 롯데건설의 ESG 경영 강화 행보와 맞물려,
지속적이고 구체적인 사회적 가치를 이행하고 소외계층의 안정적 자립 기반을 제공하는데 그 의의가 있다.

□ 건설산업의 특성상 장애인 고용 여건이 어려움에도,
롯데건설은 작년 8월 장애인 표준사업장 ‘향기내는 사람들’과 협업을 통하여
둔촌APT 현장 내 장애인 바리스타 카페를 오픈하였다.

○ 이는 중증장애인의 신규 직무 발굴을 통한 장애인 고용의 새로운 모델을 제시하여
건설산업 내 큰 반향을 일으킨 바 있다.

○ 또한, 현장별 장애인 고용 의무제 시행과 장애인 인식개선교육을 지속적으로 실시하여
편견 없는 조직문화 조성에도 힘쓰고 있으며,
장애인 표준사업장과 연계고용 협약을 지속 및 확대 시행하는 등
장애인 고용 선도기업으로 입지를 이어나가고 있다.

□ 공단 김대규 서울동부지사장은 “그간 건설산업의 특성상 장애인 고용에 어려움을 호소하는 기업이 많았는데
이번 롯데건설의 실천 노력은 건설 부문의 장애인 고용 모범 사례가 될 것”이라며,
“롯데건설의 장애인고용이 원활하게 이루어질 수 있도록 다양한 장애인 고용 지원 서비스를 제공하겠다.”고 말했다.
작성일:2021-04-21 09:17:30 220.76.253.177