한국장애인고용공단은 개인별 맞춤형 취업지원서비스 제공 등
고용정책 마련을 위한 기초자료로 활용하기 위하여
「장애인 고용서비스 다양성검사」를 개발 중으로 조사 대상자의 적극적인 협조를 부탁드립니다.
○ 과 제 명: 장애인 고용서비스 다양성검사 표준화 및 현장적용 연구
○ 목 적: 개인별 맞춤형 취업지원서비스 제공을 위한 검사도구 개발
○ 법적근거: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제10조, 제26조, 제43조
○ 조사대상: 만 15세이상 장애인(보호자 및 당사자 조사, 무작위 추출에 의한 선정)
○ 조사기간: 2020년 9월 ~ 11월
○ 조사내용: 장애상태, 취업욕구, 취업 및 고용유지 관련 사항 등
○ 조사방법: 온라인링크 또는 직접 면담을 통한 검사
○ 주관기관: 한국장애인고용공단
○ 대행기관: 서울대학교 산학협력단, ㈜마크로밀엠브레인
본 조사는 장애인고용촉진 및 직업재활법 제10조, 제26조, 제43조에 근거하여 진행되고 있으며,
연구를 위해 수집된 자료는 연구목적 이외에는 일체 사용할 수 없게 되어 있음을 알려드립니다.
또한 본 조사를 위해 수집된 개인정보는 조사 실시 후 지체없이 파기할 예정입니다.
코로나-19와 관련해서도 찾아 뵙게 되는 조사원의 방역지침 등을
세밀하게 마련하여 철저하게 준수하도록 하겠으며,
조사에 응해주신 분들에게는 소정의 모바일 상품권이 지급됩니다.